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KTV招聘经理助理是骗人的吗
KTV招聘经理助理有是有，但你说的这个我怎么感觉是假的，一般的KTV开门是在下午3—凌晨3打祥而且还要考试，还有工作服至少也要三个月才能报销。你自己惦量惦量一下吧小心不要被人骗啦，确定好了再去上班吧。
今天去找工作在人才市场有一家KTV在招包厢服务员，是有人拿着招聘广告在招聘的！然后我跟着就去面试了
第一，作为在正规人才市场上班的人告诉你，一般娱乐性行业，或者特殊性行业，是不接受招聘服务的，一般都不接受入场，
第二，找工作一般是免费入场，或者收取门票入场，面试后需要求职者交钱的一般不会，至于你说的工作服，有些是工资里面会抵扣掉，或者是免费，不会额外交钱，
第三，你可以上网查询你应聘的企业，是否有正规的营业执照， 在 全国企业信息公示系统，可以查询到，
第四，不交钱，不受骗，不上当，建议给你，你自己考虑
KTV经理面试需要具备什么
1：一个良好的口才，2：针对临时突发事件的处理能力，
2：一个对顾客消费能力的认知，下面是一家公司经理的职责与需求，供你参考。
KTV经理岗位职责:
1、制定团队销售目标，跟进目标完成情况，激励团队并带领团队达成目标；
2、根据区域特点制定陪访计划并落实，帮助销售提升业绩；
3、具备一定的面试选拔能力，将合适的人安排在合适的岗位；
4、利用自己的业务谈判经验和客户攻坚能力，培训团队员工，提升员工业务能力；
5、通过各种方式宣传公司文化，制定团队活动，提升团队凝聚力。
任职资格:
1、大专以上学历,3年以上销售工作经验，销售业绩优秀，至少1年以上销售团队管理经验，有良好的销售团队管理成绩；有互联网和其他媒体广告销售从业经验者优先；
2、个性开朗，有很强的学习能力和适应能力，适应互联网行业的快速发展，精力充沛，具备在高强压力下出色完成任务的能力；
3、热爱销售，善于挑战，积极乐观，有强烈的成功欲望和企图心；
4、富有激情和创新理念，具备较强的人际沟通能力及逻辑思维能力，思维敏捷， 擅长打造有执行力的团队；
5、为人正直，诚实可靠，以公司利益为重；
6、有KTV行业从业经验者优先考虑。
