本文作者:admin

ktv前台职位招聘信息(ktv工作招聘信息)

admin 2022年11月08日 22:58:10 15
ktv前台职位招聘信息(ktv工作招聘信息)摘要: 本文目录一览:1、KTV前台接待岗位职责?2、...

本文目录一览:

KTV前台接待岗位职责?

KTV前台接待岗位职责:

1.服从前台接待主管的领导,按规定的程序与标准向客人提供一流的接待服务

2.负责访客、来宾的登记、接待、引见,对无关人员应阻挡在外或协助保安处理

3.熟练掌握公司概况,能够回答客人提出的一般性问题,提供常规的非保密信息

4.负责电话、邮件、信函的收转发工作,做好工作信息的记录、整理、建档

5.负责公司文件、通知的分发,做好分发记录并保存

6.配合接待主管完成部分文件的打印、复印、文字工作

7.负责管理前台办公用品及办公设备的清洁保养

8.维护前台区域内的整洁,进行该区域内的报刊杂志、盆景植物的日常维护和保养

9.执行公司考勤制度,负责员工的考勤记录汇总、外出登记,监督员工刷卡

10.负责员工出差预订机票、火车票、客房等,差旅人员行程及联络登记

11.对工作中出现的各种问题及时汇报,提出工作改进意见

12.完成领导交办的其他或临时工作

沈阳有KTV招聘男服务生么?工资日结的 只要工资高什么都能干

老多了 你去夜未央 看看吧 很符合你的要求

沈阳夜未央迪吧 招聘

~~~~~~~~~~~~~

类目: KTV/酒吧招聘

所在地: 和平区

公司名称:沈阳市和平区海润酒店

公司地址:南京北街266号座

公司性质:股份制

公司规模:500

学历要求:初中以上

工作经验:有无经验均可

性别要求:男女不限

招聘人数:20

工作地点:南京北街266号B座海润酒店5楼

工作性质:餐饮 娱乐

工资: 8000元

公司名称: 沈阳市和平区海润酒店

1男女服务员

底薪1800小费酒水提成

工作内容负责给客人上酒水干果打扫卫生带客人结账等一般服务

工作时间晚上7点到凌晨2点左右包食宿

招聘要求男女不限1828岁服从管理无经验免费培训

2前台迎宾

底薪1800奖金

工作时间下午1点晚上7点夜班晚7点凌晨1点

工作内容前台礼仪迎宾接待登记接听电话

招聘要求限女性28周岁以下160以上有亲和力微笑站立服务

3经理助理

底薪4000奖金

工作内容协助经理处理负责日常的人事管理以及业务推广

工作时间下午1点晚上7点一周双休

招聘要求男女不限1830周岁

4酒水促销

日薪200小费提成日薪可达500元高薪日结

男女各18名形象好口才佳

5男女公关

工作要求1840岁充满活力能够接受挑战性工作有无经验均可

工作内容主要在包房为客人提供倒酒点歌聊天等娱乐服务等服务

工作待遇日薪1000以上高薪日结

7包房公主

小费日结300以上

工作内容负责给客人点歌倒酒茶水果盘的递送

工作时间晚上7点到凌晨2点左右包食宿

招聘要求女性身高158以上服从管理有一定的服务意识

面试须知

1携带有效证件一寸照片两张前来面试

2面试前必须先以电话确认以便事先安排时间面试

联系1849092300

咨询1500电400话1110

联系方式02423833333

ktv都要招聘哪些人员

总经理一个,行政副总经理一个,业务副总经理一个或两个,行政经理一个,楼面经理每层楼一个一般管理两个区,业务经理若干他们以业务为主,说是业务经理其实是业务员,每个月要完成公司规定任务才可以领到全部薪水,若有超出再按百分之几的提成给他,男女皆可,楼面部长每层楼一个,DJ主管一个,DJ服务员若干名负责包房点歌,调酒服务的靓女,少爷若干名男服务员,负责三到四间房间DJ服务员的辅助工作,PA主管一个,PA员若干名要看规模,每层楼配备二个或三个,洗杯房配备三个至四个.酒巴主管一个,酒巴员若干七八名吧,保安经理一个,保安队长两个,保安员若干,调音主管一个,调音师两名,电工两名.厨房主管一个,厨房师傅三个或四个,推广部总管一名专门管小姐和妈咪的所有工作事情的,推广经理若干妈咪,推广员若干越多越好,就是漂亮的三陪小姐.前台主管一个专管接待,和咨客的分配工作,咨客七到八个.大概就这样吧.

ktv招聘招聘信息怎么写

ktv招聘信息主要是写招聘的什么岗位、岗位要求、薪资待遇等等。

例如:

1、熟悉本岗位职责和日常工作情况。

2、能够为顾客提供规范化,标准化服务。

3、乐于学习,积极参加各项培训,不断提高服务技能。

任职资格:

1、 年龄16-25岁,身体健康,男女不限,形象气质佳;

2、熟练掌握本岗位工作流程,具备本岗位所需的专业技术能力;

3、热爱本职工作、工作勤恳、有责任心;

4、具有服务员工作经验优先;

5、能适应轮班制度。

每月固定公休+节日福利+生日福利+其他福利+包食宿+法定节假日+工龄奖等

扩展资料:

招聘技巧

1、招聘工具应完备,例如招聘手册、公司宣传手册、招聘时的各种表格、视频、图片等。

2、仪表应符合所招聘的职业:例如商务人员应身着西服,教师应身着工装佩戴学校胸卡等以体现专业度

3、主动出击:遇到符合条件的人,不论职位高低要学会放下身份,主动去与之交流,其实招聘也可以算是一种销售,是双方互相博弈的过程。

4、尽可能现场面试:人才市场招聘时会面临的一大问题就是:明明已经填了面试表格,却在之后由于种种原因导致申请人无法面试。这种情况下非常容易错失可用之才。

阅读
分享